آشنایی با این دوره در یک نگاه
اطلاعات بیشتر
تاریخ شروع | نیمه دوم آبان |
---|---|
زمان برگزاری | شنبه ها ساعت 17 الی 20 |
مدت | 24ساعت |
ظرفیت | در حال ثبت نام |
تاریخ شروع | نیمه دوم آبان |
---|---|
زمان برگزاری | شنبه ها ساعت 17 الی 20 |
مدت | 24ساعت |
ظرفیت | در حال ثبت نام |
دوره مشاوره منابع انسانی
این دوره برای اولین بار در کشور با این محتوا و رویکردی کاملا کاربردی و علمی برگزار میشود
هدف:
دوره مشاوره منابع انسانی از سه دیدگاه دارای اهمیت بسزایی می باشد:
1-دیدگاه پرسنل
مهم نیست چه رشته ای خوانده باشید و یا چه کاری انجام میدهید در هر پست و مقامی که هستید باید حق و حقوق خود را بشناسید و از آن دفاع کنید.
2-دیدگاه کارفرما
یک کارفرما برای آنکه بتواند به سود آوری برسد مهمترین فاکتور پیشرفت و تعالی بنگاه اقتصادی ایشان منابع انسانی می باشد که باید بتواند رابطه محکم و درستی را بین خود و پرسنل برقرار نماید که این امر مهم منوط به داشتن آگاهی کامل از قوانین اداره کار و تامین اجتماعی می باشد.
3-دیدگاه حسابدار
هزینه حقوق و دستمزد سهم نیروی کار در تولید محصول و ارائه خدمات و یکی از مهمترین هزینه های عملیاتی هر بنگاه اقتصادی می باشد.
*در کل هدف این دوره ایجاد شرایط محیط واقعی کار در ارتباط با حسابداری حقوق و دستمزد و همچنین کسب علم و تجربه و اعتماد به نفس لازم جهت انجام امور واحد حقوق و دستمزد و کارگزینی برای فراگیران است
مزایای شرکت در این دوره:
1-با نحوه قرارداد بستن و نکات کلیدی و مهم قرارداد به طور کامل آشنا می شوید.
2-مزایای مشمول و غیر مشمول بیمه و مالیات را به طور کامل و جامع همراه با مثال های واقعی از شرکت ها فرا میگیرید.
3-شرایط بیمه بیکاری و باز نشستگی را به طور کامل فرا میگیرید.
4-با طرح طبقه بندی مشاغل و همچنین مشاغل خاص آشنا می شوید.
پیش نیاز این دوره:
هیچ پیش نیازی برای شرکت در این دوره وجود ندارد
این دوره برای چه کسانی مفید می باشد:
*شاغلین در تمام رشته ها
*حسابداران و مدیران مالی
*کارفرمایان
*دانشجویان رشته حسابداری
طول مدت دوره:
طول مدت دوره آموزشی مشاوره منابع انسانی8 جلسه و هر جلسه به مدت 3 ساعت می باشد.
1-مفاهیم و معانی حقوق و دستمزد
2-اجزا و عناصر سیستم حقوق و دستمزد
3-آشنایی با دایره ثبت ورود و خروج پرسنل
4-آموزش ماده 2 و 3 و 4 قانون کار،شرح تکالیف کارفرما،شرح تکالیف کارگر
5-نحوه محاسبه مالیات حقوق(ماده 82 تا 92 قانون مالیات های مستقیم)
6-نحوه محاسبه بیمه کارکنان
7-محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل ساعتی
8-موارد ایمنی و بهداشت کارگاه ها،اشتباهات رایج کارفرمایان،طب کار،آیین نامه مناطق ویژه و تفاوت آن با سرزمین اصلی
9آموزش چارت سازمانی
10-انواع بنگاه های اقتصادی و تفاوت آنها از نظر منابع انسانی
11-موارد مهم قانون کار و تامین اجنماعی و آشنایی با روح قانون
12-نحوه قرارداد بستن و نکات کلیدی بند به بند قرارداد
13-موارد فسخ و تعلیق قرارداد
14-نحوه محاسبه حقوق و مزایای بسیار مهم و کاربردی(پایه سنوات-حق مسکن-بن و خواروبار-حق اولاد-حق جذب-حق مسئولیت-اضافه کاری-حق ماموریت-نوبت کاری-حق شیفت-شب کاری-عیدی و پاداش-حق سنوات)
15حوادث کار و مواد قانونی مرتبط با آن
16-نحوه پاسخگویی به سوالات شروع استخدام
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.